Michael hat am 15. October 2018 um 09:07:33 folgende Frage gestellt:

Wie sieht Change Management eigentlich in der Praxis aus?

Weiter Informationen zur Frage: Es wurden keine weiteren Infos zur Frage gegeben

Hier meine Antwort

Change Management in der Praxis bedeutet als erstes den Change zu analysieren, die Stakeholder zu analysieren und dann eine Planung auszusetzen, wie die Stakeholder aktiviert und positiv dem Change gegenüber eingestellt werden können.

Viel Kommunikation, viel bei dem Betroffenen sein und vor allem, das Management muss vollkommen mitziehen. Ein Change muss das Unternehmen selbst bewältigen. Ein Change Manager kann nur unterstützend helfen.

Das es keine reine eigenständige Change Initiative gibt, stimmen Sie sich intensiv mit dem Umsetzungsprojekt ab. Jenes Projekt, welches zum Beispiel einen physischen Umbau durchführt, der bei der Zielgruppe einen Change auslöst. Change Management ist eine Fachkompetenz in den Projekten dieser Welt.


~~DISCUSSION~~

Erstellt am 15.10.2018 durch zwickmic